随着我省第十届村民委员会换届选举工作的结束，一大批新当选的“村官”脱颖而出。但对于许多从未当过村干部的人来说，缺乏实际工作能力和工作经验。笔者以为，新当选的村官应尽快加强以下6方面的修养。
  讲学习，素质要强。村干部要做有文化、懂经营、会管理，能处理解决好村里的各种矛盾和问题的行家里手，就必须讲学习。要树立起终身学习的意识，不断提高自身的综合素质，增强为村民服务的本领。
  讲民主，作风要好。随着农民文化素质的不断提高和法律意识的增强，参政议政的意识越来越强。所以，村干部在工作中必须发扬民主，村里大小事要民主决策，不能搞“一言堂”；要讲集体领导，不能搞“一人拍板”；村里的工程招标、福利发放等都应公开、公平、公正办理，不能搞暗箱操作。
  讲干事，勇挑重担。要有为官一任，造福一方的思想意识，想村民之所想，急村民之所急，忧村民之所忧。积极从本村的实际出发，因地制宜，发展集体经济。同时，村干部要敢闯新路，解放思想，勇挑重担，敢于承担责任和风险，带领群众共同致富。
  讲原则，良心要正。村干部在处理问题时一定要大事讲原则，小事讲方法，要做到公道正派，扶正压邪，不能优亲厚友，欺软怕硬。要把良心放正，既要对得起组织，又要对得起群众，更要对得起自己的良心。
  讲廉洁，自身要清。群众把信任票投给了你，就是让你为群众办事的，而不是让你搂钱捞好处的。上任之初，思想上就要筑好防腐倡廉这道防线。要严格执行财务管理制度，要善于发扬民主，努力推行民主决策、民主管理、民主监督。
  讲团结，胸怀宽广。当村干部就应有宽广胸怀，善于团结大多数群众，千万不要有“你没投我的票，如今我当选了，看我怎样报复你”的心态。心里要能容人、容事，切不可打击报复，官报私仇。一定要用自己的实际行动感染他们，团结他们。
  做到了以上这些，相信新任“村官”在今后的工作中，肯定能得心应手，也一定能得到群众的认可和称赞。
  □本报通讯员 李远龙（承德市滦平县虎什哈镇四道河村）