农民互联网：（程金箱   张斌禹  张健海）近年来，大名县局认真学习贯彻落实公安部、省厅、市局党委关于加强公安文化建设的部署要求，根植大名传统文化沃土，以培育“崇文警察、尚武警队、睿智公安”为目标，坚持公安文化随警作战，用特色自主创新之路，以“软实力”催生“硬实力”，强力推进“文化强警、以文化警”战略，用特色公安文化为公安工作和队伍建设注入活力，初步形成了“一把手”负总责、各警种与各部门齐抓并管、全体民警积极参与的“大文化”格局，走出了一条警营内外百花香、警民共享促和谐的公安文化育警之路。
 

一、夯本固基，统筹规划，高位推进立体公安文化建设。国民之魂魄，文以化之；警察之忠勇，文以励之。近年来，县局党委始终把公安文化建设作为公安队伍建设的核心和灵魂，坚持向公安文化要警力和战斗力，统筹规划，高位推进。一是立足文化底蕴，深植公安文化强警观。近年来，大名县局立足于70余年“忠诚、担当、务实、奉献”大名公安精神文化底蕴，牢固树立“文化立警、以文化警”思想，把公安文化建设作为党委工程高位推动，通过不断强化文化软实力，不断凝聚警心、激励斗志、陶冶情操、展示形象，推动了公安业务工作连创佳绩，长足发展。县局连续两年“队伍正规化建设”在全市考核排名第一，综合成绩连续三年位列全市前三，县局连续三年被市局评为“优秀公安局”。

 二、是遵循生成规律，树立公安文化长远观。文化建设绝非朝夕之功。早在2015年底，县局党委摒弃重业务轻文化的思想，把公安文化建设摆在更加突出的位置，纳入县局总体发展规划，建立了党委统一领导、政工部门组织实施、警种部门齐抓共管的工作机制。并紧密结合大名本土文化特色和公安工作实际，制定了头年打基础，来年大发展，三年创品牌的公安文化发展规划，不断加大对公安文化基础建设人、财、物的投入。特别是在资金投入上，先后投入150余万元用于文化基础设施建设。

 三、是注重立体构建，打牢公安文化整体观。只有构建全方位、立体性公安文化大格局，才能充分发挥公安文化的强警之力。在这样的认识下，县局党委着眼“大文化”格局构建，始终坚持把公安文化融入到各项公安工作，延伸到每年公安工作总体规划中，把公安文化建设与公安各项工作、队伍日常养成、民警精神需求、公安内部管理机制建设等有机结合起来，打造了“机关与基层、网上与网下，平面与立体”相结合的公安文化平台，逐步建立起满足民警精神文化需求的公安文化工作机制，用文化塑造了大名公安“敦厚、包容、坚韧、拼搏”的新气质，让公安文化之花香满警营。
 

2、 因地制宜，全面覆盖，着力打造多重公安文化阵地。

  工欲善其事，必先利其器。近年来，大名县局紧扣“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，立足本地实际，按照“自主设计、突具特色，高标建设、全面覆盖”的思路，历经3年多时间，着力打造了县局平台支撑、警种特点突出、所队格局完备的多重公安文化阵地。

一、是注重自主设计，建设功能齐全、设施先进的文化平台。县局专门成立设计团队，按照“自主设计、委托施工”的方式，在充分汲取大名文化传承精髓，借鉴外地建设经验的基础上，突出大名特点、公安特色，先后建设了局史馆、警营沙龙、党员之家和警体馆，并在每个楼层的消防间设置了文化休闲室，在两个楼层打造了文艺作品展示长廊和廉政文化长廊。为广大民警、辅警提供了工作、学习、休息、娱乐的必要场所，让民警崇文尚武有阵地有依托。

  二、是坚持特色建设，打造警种鲜明、所队完备的文化阵地。按照警种“一警一主题”，基层“一所一特色”原则，从每一个展板、海报的设计，到每一面文化墙、形象墙的建设，都特色鲜明，用民警和辅警自己的故事、自己的照片、自己的创意，先后打造了机关国保、巡警、法制等9个警种主题文化长廊，各警种会议室开辟了文化墙、荣誉榜。基层所队结合区域特点和自身实际，都开辟了自己的文化长廊，建设了自己的健身房，设置了自己的荣誉墙，党员活动室、阅览室、休闲室一应俱全。同时，按照“人有一手，队有一招”的要求，培育每个基层所队和民警、辅警的文化特长。着力打造了警种和基层所队文化有阵地、活动有场所、休闲有去处的完备公安文化阵地。

三、是突出路径拓展，构建内容丰富、独具特色的文化载体。始终把党政、群众、民警“三个满意”作为公安文化建设的标准，按照“软硬兼顾，一体发展”的要求，在强化“平安大名”、“大名警事”双微矩阵、“警方在线”电视专栏和各级报纸媒体平台作用，全方位、多角度、立体式推进公安文化建设的基础上，县局在公安网主页开辟了“民警家园”专栏，将微信、微博和警方在线栏目同步整合在“民警家园”专栏中，开辟了摄影、书法、绘画、体育、心理、读书等专题栏目。同时，成立了全省首家县级公安机关“民警心理辅导中心”、“ 蓝鹰影视工作室”和“蓝鹰音乐工作室”。着力构建了内容丰富、独具特色的公安文化载体。





 

3、 以人为本，挖掘潜力，充分激发人文公安文化活力。

  推动公安文化建设大发展大繁荣，队伍是基础，人才是关键。近年来，大名县局在推进公安文化“大格局”建设中，始终把人才作为公安文化建设的第一资源，坚持挖掘、培育、激励 “三位一体”人才队伍建设方向，充分激发了人文公安文化活力。

  一、是以人为本，多措并举培育文化支撑人才。遵循文化人才培养规律，在人才挖掘培育上，县局始终坚持“硬件边建边挖掘，活动边搞边培育”的原则，用三年时间，将信访科科长陈慧敏，从一名心理辅导爱好者逐渐培育成国家二级心理咨询师、河北省心理干预专家，兼职县局心理辅导中心主任；将指挥中心一级辅警赵豹，从一名摄影爱好者，逐渐培育成县、市、省和全国摄影家协会会员，担任县摄影家协会秘书长、县局摄影俱乐部主任；将巡警大队二级辅警王玉龙，从一名DV爱好者逐渐培育成影视工作达人，成为影视工作专业人才，主导组建了县局“蓝鹰影视工作室”；将政治处三级辅警曹向阳，从一名音乐爱好者逐渐培育成创作30余首歌曲的谱曲、作词专家，主导组建了县局“蓝鹰音乐工作室”，成为了县局“蓝鹰乐队”主创。同时，通过走出去学、请进来教等方式，先后派出8名民警、辅警，20余次到省厅和专业机构跟班学习和培训，不断提升文化人才专业水平。在文化支撑人才的熏陶和引领下，充分激发了全局广大民警、辅警在音乐、摄影、文学、书画等各个文化领域兴趣爱好，营造了健康向上，催人奋进的公安文化氛围。





  二、是注重激励，多措并举激发文化创作热情。将公安文化纳入到县局对科所队综合考评体系中，特别是对文化创作人员，凡撰写新闻稿件、创作文艺作品、摄制视频短片、拍摄警营图片被各级采用的，按照级别给予50-2000元的奖励。2016年以来，县局共拿出28万元用于个人奖励，极大的激发了全警文化创作的积极性。近三年以来，县局“蓝鹰影视工作室”共策划制作了《以青春的名义》、《好年.警事》等36个主题宣传片和100个抖音原创短视频，“大名公安”抖音平台点击量达到了6个亿，关注量达到了14.2万，点赞量超过70万； “蓝鹰音乐工作室”，先后创作了警察歌曲《今生无悔》、《警察姑娘》和《铁血英雄》，其中《今生无悔》和《铁血英雄》被拍成MV作品，在“平安邯郸”微信公众号和“邯郸公安网络发言人”官微首发后，都先后被中国长安网、中国警察网等100余家官方媒体转发，点击量均超过1000万。其中创作拍摄的微电影《赌诫》获得2019平安河北“最佳微电影奖”；短视频《以青春的名义》获得公安部第三届“三微大赛”三等奖；《今生无悔》MV被邯郸市影视家协会评为第三届“长河杯邯郸市优秀影视作品大赛”一等奖；《今生无悔》和《警察姑娘》两首原创歌曲均获得河北省公安系统文艺创作汇演“二等奖”。

  三、是围绕主题，多措并举营造浓厚文化氛围。2016年以来，县局针对公安文化建设“正、小、快、灵、特、活”特点，按照“一年一主题”的思路，连续三年分别以“铁肩道义，书香警营”、“快乐工作，和谐警营”和“文武并行，活力警营”为主题，开展了系列文化活动。围绕“书香警营”，先后组织了“我捐一本书，能读千本书”倡议活动，开展了“触动我心灵的一本书”推介演讲活动，举办了书协、摄协入警营“金盾之光”书画、摄影大赛活动等。围绕“和谐警营”， 邀请了党校专家进警营授课，组织了“学习十九大，奉献在警营”知识竞赛和演讲比赛活动，开展了“文艺轻骑兵，快乐十分钟”文艺下基层和“牵手红丝带，警民一家亲”文艺进社区等活动。围绕“活力警营”，开展了“环古城马拉松”长跑、拔河比赛和县内外足球队、篮球队联谊赛活动，开展了心理辅导随警作战下基层和邀请健康专家交流授课活动。通过丰富文化活动的开展，充分激发了队伍献身公安、建功立业的热情，提升了队伍的向心力、凝聚力和战斗力。