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主题:《再剪报》文选(2797)让别人看到你的努力 [收藏主题] |
liuchuntai 发表于:2017/5/17 6:07:00 | 只看该作者 查看该作者主题
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《再剪报》文选(2797) 让别人看到你的努力 岑 嵘 美国经济学家丹·艾瑞里讲过一个故事:有个软件工程师,为一家银行编写了一套庞大的办公软件。这套软件可以把接收到的数据转化成美观的报表,完成分析和生成报表的时间大约是两分钟。这期间,沙漏会显示软件正在工作。该报表十分有用,但是所有的人都抱怨软件运行的速度太慢了。 这个软件工程师解决问题的方法出人意料,他修改了软件,让人们在使用时看到其具体运行情况,而不仅仅只是面对沙漏。人们能够像在用快进模式看录像一样看到它的工作过程,改进后的软件显示它正在对数据进行分割,合成数据库,生成标题和图表……但这套软件运行的时间是原来的三倍。 令人惊讶的事情出现了,使用这套软件的人不但没有抱怨它速度缓慢,相反对它的高效和完美赞叹不已。 对此,丹·艾瑞里的解释是,当我们觉得有人在为我们努力工作时,可以感到愉悦。 丹·艾瑞里所说的道理无处不在,当有人喜欢三天两头向领导汇报自己的工作,讲述自己遇到的困难和如何努力克服的过程,这在不少人看来,无异于表现自己,然而领导往往对他们格外信任,这其中有深刻的心理学背景。 美国经济学家泰勒·考文说:“掌控力需求源自人类内心深处的欲望,这也是感觉到失去掌控力是很折磨人的原因之一。”当我们看到人或者机器在为我们一丝不苟地工作时,当我们掌握下属的工作进程和态度时,我们会得到一种安全感,觉得一切都在掌控之中。 很多时候,我们喜欢偷偷地努力,最后一鸣惊人,然后风轻云淡地说:这也没什么啊。事实上,如果你让别人看到自己的努力,无论对自己,还是别人都是好事。 (摘自《深圳商报》) 载第710期《再剪报》 |
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