葛国英的农民互联网

打工路上，有鲜花也有陷阱。在求职择业市场化的今天，找一份满意的工作是件很不容易的事，稍有不慎，就会落入他人设置的种种陷阱之中。

劳务介绍  有些劳务介绍所介绍工作是虚，骗取钱财是真。就业者在交了介绍费之后，工作人员给他开了介绍信后，就让他带上证件去找某个单位，不料有些单位根本就不存在，就算是找到了单位，可条件苛刻，工资太低，让人无法接受，求职不成，却白白赔上了中介费。

试工试用  一些用人单位，为了给打工者少付工资，便一直在试用期内用人。工人招来后，用人单位先是冠冕堂皇地签好劳动合同，实际上干到最后，要么在用工过程中找个借口将你辞退，要么到最后说你不合格，将你辞退，让你投诉无门。

实物工资  一位卫生用品厂的女工做梦也没想到，厂家给她发的工资是满满的一大箱卫生纸、卫生巾之类的东西，气得女工第二天就递交了辞呈，厂家自然拍手欢迎。

无法请假  一些企业给聘用员工定出苛刻条件，每月既不给任何休息时间，又不准请假，凡请假一次扣发5—10天工资，1月累计请假3天，整月工资全部扣发。

培训考查  某企业招了一批人，称培训合格方可上岗，于是上了1天课，却要为公司干10多天活，好不容易熬到培训结束，接到手的通知书却是培训不合格。

上岗押金  企业通知你来上岗，但事先得交一笔乌七八糟的各种岗前费用，如服装费、床位费、卫生费、伙食费、风险押金等，其价格比外面不知道要高出多少倍，说是可退，实际上都是肉包子打狗。

月度考评  一些企业先给你每月发几十元的生活费，称月底有奖金可拿，可这奖金要通过考核才能发放，考核差者本月奖金没有。尽管你每月累得吐血，他却称你考核不过关，让你干瞪眼无计可施。

责任事故  各种计划表迟交了1小时，老板大发雷霆，称工作极端不负责，给公司造成无法挽回的严重责任事故，给你的“待遇”是扣发本月全部工资，你只好认命。

工资延期  到了发薪时间，厂家却称1个季度结算，叫你耐心等，到时一定发放，可等到春季推夏季，过了秋季拖年底，年底厂家一溜烟不知去向，你1年的血汗白流了。

销售任务  报到第一天，公司就给你定了每月销售任务，完成任务方可拿基本工资，一方面销售任务高得吓人，累死你也完不成任务。另一方面这些推销的产品是个啥子玩意明眼人一看就懂，白痴才会掏钱要