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邯郸市劳动监察大队高度重视 服务差员工调离工作岗位

    元月26日，本报以《邯郸市两位劳动监察人员的态度反差大》为题报道了邯郸市劳动监察大队一工作人员对待农民工咨询服务态度极差的事情。文章见报后，引起了群众的广泛关注。邯郸市劳动监察大队领导对此事件高度重视。2月8日，邯郸市劳动监察大队王队长接受了本报记者的采访，并向记者通报了事件的处理结果：该工作人员目前已被批评教育并调离原工作岗位。

    王队长介绍说，付姓工作人员并非劳动监察大队正式在职人员，而是属于市政府安排的“4050就业人员”，属于下岗工人再就业，个人素质、业务水平等等都与正式在职人员有一定的差距。报道刊登后，王队长向劳动局做了情况汇报，劳动局领导对此事非常重视。为严肃纪律，消除不良影响，邯郸市劳动监察大队已经对付做出了进行批评教育并调离原工作岗位的处理。

    王队长告诉记者，感谢报纸对他们工作的监督，今后将严肃纪律，更加严格要求，决不让此类事情再次发生。（本报记者 雷建生）