伊凡

　　抓思想建设。该乡在乡村干部中适时开展了以“拷问使命，拷问职责，拷问良心”为主要内容的“履职尽责，勤政为民”主体实践活动，进一步抓实村两委干部培训，丰富“三会一课”内容，积极利用党建系统的远程教育网，强化学习。

　　抓机制创新。该乡完善了政务公开制度、村务公开制度，开通了全县第一家乡镇信息网站———陶泉乡政务信息网站，构建了推进工作正确开展的监督保障机制。

　　抓作风转变。该乡推行了“夜谈制度”“下沉制度”，积极倡导“５＋２”、“白＋黑”的工作模式，乡、村干部到项目一线，到所包村庄，把工作重心下移。

　　抓目标考核。该乡针对五里河至青碗河、中岔口至龙洞沟的两条道路未列入市县建设计划之中的实际情况，他们向百姓许下两条路有计划要上，没有计划也要上的承诺，千方百计筹措资金。目前两条道路已全面动工。