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［转］新时期雷锋传人—郭明义（三）

三、干什么都要干到最好

干什么都要干到最好，人称他是“一眼就能看出来的共产党员”，这就是郭明义的境界。他常说：“就想带动大家多干一点、干好一点，让全世界都能高看咱中国工人一眼”
    别人常问郭明义：这么舍命干图什么？郭明义说，就想带动大家多干一点、干好一点，让企业发展更快一些。和国外钢铁巨头们同台合作比拼时，也能让他们高看咱中国企业、中国工人一眼。
    郭明义知道，要赢得这份尊重，靠的不是嗓门，而是实力。多年来，他一直保持着当年在部队上养成的那股子学习劲头。通过上夜校、读函授、参加专业培训，郭明义系统掌握了采矿地质、公路建设等专业知识，还取得了经济管理成人自考本科文凭。在当年鞍钢举行的专业英语考试中，百余号人仅有十几人通过，郭明义就是其中一个，而且是年纪最大的一个。
    1993年，齐大山矿扩建工程拉开帷幕。其中，33台进口电动轮汽车组装时的现场翻译工作，是一块极难啃的“硬骨头”，矿领导点名让自学英语多年，能与外方流利对话的郭明义负责。
    在组装现场，除了完成翻译工作，郭明义还特别留心每一个进口备件的质量。在检查中，他发现有5台车存在轴箱开焊、电机烧断等重大设备质量隐患。细心的郭明义，不但用相机拍下来，还附上中英文说明，以此与外方严正交涉。面对确凿无误的证据，外方公司心服口服地赔偿了10万美元。
    最了解你的人，往往就是你的对手。一番“较量”过后，郭明义出众的业务能力，得到了外方的高度认可，他们私下里开出六七倍于现有工资的薪酬，鼓动郭明义跳槽。郭明义有礼有节地婉拒后，外方人员由衷称赞他是“一眼就能看出来的共产党员”。
    在郭明义看来，新时期的产业工人，不但要继承甘当“老黄牛”的传统，还要有想法、有眼光，创造性地干工作。
    在2008年的国际金融危机影响下，钢价一度暴跌，市场出现萧条，前所未

有的挑战摆在每一个鞍钢人面前。“企业有困难，我们工人要有作为。”除了不断给身边工友鼓劲，郭明义还组织起义务献工采场突击队，想方设法提高作业效率，降低采矿成本。在他的精心组织下，采场每条道路的施工期，由原来的平均3天缩短为2天，仅缩短运距、提升运输效率，每年就可节约1500多万元。
    常言道，人往高处走，水往低处流。在鞍钢工作的28年，随着企业的发展和环境的变化，郭明义多次调整工作岗位。如果以现在流行的“升职记”眼光审视，郭明义职业生涯的“下半场”，有点像在走“逆行线”：工作越干越基层，位置越来越偏远。可无论岗位如何变化、条件如何艰苦，郭明义始终认为，只要企业需要，“钉”在任何岗位都能有作为：
    当大型生产汽车驾驶员时，他创下了全矿单车年产的最高纪录；
    任车间团支书时，他所在的支部成为鞍钢团委命名的标杆团支部；
    在宣传部理论教育干事岗位上，他撰写的党课教案在矿山公司评比中获一等奖；
    任机动车间统计员兼人事员期间，他参加统计员资格全国统考，是当时矿山公司唯一获得资质证书的人；
    做英文翻译时，他成为外方最认可、最信赖的合作伙伴；
    任采场公路管理员期间，他填补了采场公路建设史上的多项技术空白。

（待续，刘春台转自《中国网》）