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提高棉农科技素质的认识与实践（二）

---要从棉农的科技素质现状出发

可用两句话评价棉农科技素质的现状：一是整体素质偏低。现在的植棉队伍主要由中年以上女劳力组成，这部分人中约有半数原来并不是植棉主要劳力，是由于青壮年外出打工或兴办企业、服务业后棉田劳力缺乏而加入植棉队伍的，此外是中年以上男劳力或退休回乡的干部、教师、工人以及没有升学的知识青年加入到植棉队伍中。总体看这支队伍科技素质偏低，对主要植棉技术的要领掌握不好，如化控技术、科学施肥技术、病虫害综合防治技术等，一部分人随大流，看別人怎么做自己跟着做，常常进行被动管理。在实行农业大包干以前，国家对棉花生产抓得很紧，每年召开棉花生产会议，评选奖励植棉劳模，各生产队都由棉花专业队进行管理，那时“四级农科网”比较健全，对植棉技术的推广普及还是比较得力的，当时的植棉队伍对技术的掌握也是比较适应的。就是到了上世纪八十年代，棉花虽然由一家一户分散管理了，但植棉技术水平，相对来讲还是不低的。现在植棉队伍的总体技术水平，相对来讲比那时没有明显提高。

二是植棉水平差异悬殊。一部分退下来的农业科技人员和接受过连续培训以及对植棉有兴趣、有知识的中青年，他（她）们的技术水平达到了很高程度，对主要植棉新知识、新技术都能通晓和掌握，甚至通过看阅科技资料就能达到提高的目的。这一部分人所占的比重各地不一样，平均约占20%左右，可喜的是有逐步增加的趋势；素质很低的约占10%左右，她们低的程度让人很感意外，例如把红蜘蛛为害误认为是病害，在这一点上她们还不如上世纪五十年的植棉者，五十年代初在河北山前平原流行的口号是“要发家，种棉花”，那时冀中南平原是一片棉海，当时棉区对红蜘蛛家喻户晓。而如今不认识红蜘蛛的绝非个别现象，有的你告诉她配药浓度，她仍不知道一桶水该加多少药；余下的70%植棉劳力程度也不相同，大约就处于中等或中等偏下了。这种植棉者的素质结构不是短期内能改变的。这就是当前棉农科技素质的实际状况。

由上就决定了要把提高棉农的科技素质的工作当作一项系统工程来抓，不能急于求成，不能用单一方法，要调动一切手段和所有力量，因地制宜，因人而异，没有一步到位，没有一劳永逸，没有一蹴而就。实践证明：只要持续地抓下去，数年之后必见显著成效，届时科技是第一生产力的强大威力定会显现出来，转化为棉花增产的物质力量。（待续）