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想起我的变态领导

记得那是40多年前的往事了，如今回想起来仍令我义愤填膺，特别是一想起车间主任大权独揽与唯我独尊的领导模式时，更是令我怒不可遏。



那时候，我所在的那家民营企业为了体现对员工的人性化管理，不但逐年都在提高员工待遇而且还每月给员工带薪休假的福利，即常白班员工四天带薪休假，倒班员工两天的带薪休假。



集团的政策是好的，也是在充分体现对广大员工的关怀，但具体落实到基层时便变了味儿。



当时在基层严重缺员的情况下，基层领导无论员工说什么就是不让员工歇假。用领导的话来说就是为了与集团稳定生产保持所谓的高度一致，而用员工的话来说就是领导在折腾人。



而我当时的车间主任就是这样的人。



本来按照集团的领导机制是车间主任受厂长的领导，班长受车间主任的领导，员工受班长的领导。但在员工带薪休假这个问题上，当时的车间主任不但越俎代庖统揽了班长的权限而且还出台了员工请假必须找他签字方可生效的苛刻制度，俨然不把班长这个角色给放在眼里。



但值得一提的是，当时即使每个月不让员工带薪休假，到月底算工资时，员工还必须在上班期间打够集团规定的带薪休假天数。



而此举令在人屋檐下，怎能不低头的员工们也是敢怒不敢言。以至于真遇到家里有个婚丧嫁娶的或本人出现个什么重感冒等意外时，这个车间主任总会百般阻挠员工们请假，继而也是导致员工们怒火中烧，与车间主任的矛盾问题也更是与日俱增。



记得那次因父亲病重要到医院检查时，在按照惯例由班长在请假条上签字之后，我就拿着请假条去找那个车间主任复核与签字。谁知这个变态领导在说什么也不批准的同时，还三次将我的请假条给恶狠狠的扔在地上。



当然了，他每扔一次，我都会从地上把请假条捡起来重新让他去签字，甚至第三次他还故意把请假条给撕破扔到了他的办公桌底下。



在此情况下，做为胖子的我要再次钻到桌子底下去捡请假条时就会非常的困难，但那个车间主任竟然在看到我艰难的钻不进桌子底下时发出变态的笑声，令我如鲠在喉的同时，更是义愤填膺。

而我当时在那种屈辱下杀了他的心，我都有了。



迫不得已，后来我只好拿着班长签字后的请假条去找了厂长才把假请好。但随后又免不了要被这个变态车间主任给一顿修理。



其实，之所以会对这件事一直耿耿于怀，主要还是这个变态的车间主任不但只是对我这样而且对我们班组的任何一个人均是如此，也落了个众人对他怨声载道的可悲下场。



除了在员工请假问题上如此变态之外，这个变态车间主任还在全车间实施了“顺我者昌、逆我者亡”的排除异己的丑恶行径，

甚至还把我们的班长给赶了出去，但最终他也落了个民怨沸腾，导致员工一个劲的向厂部与集团反映他贪污员工罚款，私设小金库的丑恶嘴脸，并最终被查实之后得到了被解除劳动合同开除出厂永不录用的下场。



即使如此，众员工对他的评价仍然是罪有应得！。



但他的悲剧还不至于此，据知情人透露，被单位辞退不到一年，这个变态领导便死于一场车祸，也为他的变态一生划上了一个可耻可悲的句号。



如今，随着即将退休的日子越来越近，在单位上班40多年来的恩恩怨怨也即将画上句号。



上班40多年来，和睦相处的同事关系，领导的关心与关怀都给我留下了深刻的印象。但无论是酸甜苦辣咸还是所有的恩恩怨怨，也必将会随着我的退休而烟消云散一去不复返。



但我终久还是忘不了这个从羊群里跑出来个驴来变态领导的变态往事，毕竟那也是对我的尊严伤害最深的一段痛苦记忆。

石家庄市平山县南甸镇北庄村刘会强