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罚款的目的[2019/4/13 19:37:16|by:xiaojian]

罚款的目的

在企业工作多年,感触颇深的一种现象就是罚款了,直到现在即将退休之际,对于所谓的罚款我都仍然满腹狐疑,那就是罚款的真正目的是什么?

    难道只是为了罚款而罚款吗?

    也许有人会说,是为了工作效率的整体提升,以及员工综合素质的有效提高。

其实这句话没有错误,但令人匪夷所思的是,由于在工作落实环节“卡壳”上出了问题,往往导致所谓的罚款也只能是员工一交而结束,也导致了工作依然虎头蛇尾与不了了之,所谓的工作提升与员工素质的提高,也成了一句大话与空话。

    更令人忍无可忍的是,所谓的单位罚款往往又都成为了一些领导干部中饱私囊的一条生财之道,被领导占为了已有的同时又装进了自己的腰包。

    甚至个别单位还出现了奖励给领导,罚款只针对员工的恶劣现象,在激化干群矛盾的同时又消弱了广大员工的工作积极性,消弱了员工的战斗力,破坏了企业的良性发展。

    为此,笔者认为企业还是多实施“正激励”的模式比较好,以正能量来弘扬正气,有效促进企业各项工作的提高与发展。

    再说了,一些“罚款”还出现了“鸡蛋里挑刺”,以及吹毛求疵般的“苛刻”罚款模式,直接影响干群关系,激化矛盾的同时,又严重制约了企业的良性发展,甚至还极有可能成为拖跨企业的绊脚石。

石家庄市平山县南甸镇北庄村曹庆华

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