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培训让我成了一名优秀员工[2009/9/12 18:05:00|by:xiaojian]

培训让我成了一名优秀员工


从进入河北敬业集团的第一天起,我这个泥巴沾满双腿的农民就开始接触了形形色色的员工培训,在我的培训经历中,让我从一名普普通通的农民工演变成一位优秀的敬业集团的员工,这就要受益于从刚一开始的《敬业之歌》的培训,到《创新的海尔》、《致加西亚的一封信》、《如何做一名“士兵突击式”的好员工》和《为自己工作》等等的培训说起,因为这些培训都对我留下了深刻的印象,特别是《创新的海尔》更是令我受益匪浅。


可以说刚刚进入河北敬业集团的时候,我连最基本的走路和骑车都不会,总是与人乱挤乱闯,甚至骑着自行车还打手机,或者与人交谈,就是在办公室里也不知道如何摆放桌椅。可自从进行了《创新的海尔》光盘的培训之后,我的一言一行都有了标准,做到了站有站相、走又走样,而且还是立竿见影。就拿在办公室办公来说吧,只要离开办公桌,我就会将凳子推回到桌子底下;而且只要有时间,我就会打扫卫生,做到了让办公室窗明几净、环境舒适。就是在卫生这一块,我也是做到了见烟头就捡,见垃圾就捡起来放到垃圾箱里的好习惯。由于不断的坚持,这种持之以恒的精神便被单位的厂长多次提出了表扬,也让我成了一名合格的优秀员工。


如今,根据《创新的海尔》光盘,我们河北敬业集团又根据自己的集团特色,与海尔集团的先进经验相融合,创作了《集团“十不准”之歌》开始在全集团传唱,更是让我们耳目一新,言行举止更是有板有眼、一丝不苟,对集团的整体发展起到了锦上添花的积极作用。

    如今,回到家里,就连老婆都对我的变化也是叹为观止,说我真是成了一名合格的敬业人,就连穿衣戴帽都有了标准。而对于自己的变化,我心里其实最清楚,这都是受益于集团的培训啊!因为“每个人必须不断的否定自己去创新,不要等别人否定自己。自己否定自己是自己的提高,别人否定自己是自己的灭亡”。这句话就是集团李赶坡董事长在20021月份员工培训大会上的讲话,如今仍然令我记忆犹新,也令我做为了自己的“座右铭”进行学习。甚至就是在每天的工作中我都是永远的战战兢兢,永远的如履薄冰,从上班提前一个小时到单位工作,到加班加点、任劳任怨,我都无怨无悔,因为这是在为集团工作,也是在为自己工作啊!荣辱与共、唇亡齿寒的道理正是在一次次的培训中让我深深体会到的啊!
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