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马厂长的赞赏机制令我受益匪浅

在敬业集团上班的好处其实很多，比如工资高，劳保有保障，而且该集团还因材施教，突出人人是人才的管理理念，所以，这里的每一位干部员工都会得到领导的及时赞赏，除了物质上的，精神上的赞赏更是给人一种醍醐灌顶、耳目一新，令人再接再厉的无私奉献精神。

在轧钢厂综合科做秘书工作已经五年了，五年来，只要做出一点成绩，厂长马书龙都会对我赞不绝口。比如我爱写作，时常在单位的《敬业人》报上刊登稿件，每当稿件写好之后，在送交马厂长审批时，他都会尽职尽责，就连一个错别字，一个标点符号都能看出来，并给予斧正，然后再在稿子的下方写上祝语，通过几年来的努力，在马厂长的赏识教育下，我的写作水平更是突飞猛进，如今，大部分稿件只要马厂长一过目就能够通过，更是给了我极大的鞭策与动力。

特别是每年的春节前夕，马厂长都会奖励我一盒高档的茶叶，而且还在茶叶上掖上一张赏识的纸条，鼓励我在来年的工作中再接再厉，更是令我受益匪浅。当然了，由于工作的失误与不足，马厂长也批评过我多次，但他总是当面批评，语气委婉，绝不生硬的斥责，更不会暗地里给我设置绊子，给我穿小鞋。为此，在接受批评之后，我总能迅速反应、马上行动，除了及时改正，还会时刻反省自己的过失。