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安全不是求神拜佛

昨天上午，笔者参加了县城一家钢铁企业的安全大会，会上，该企业厂长的一番讲话真可谓令人醍醐灌顶、倍感振奋人心，而他演讲的内容就是关于安全问题要不要求神拜佛的问题，不但引起与会人员的共鸣，也为那些抱着侥幸心理，依靠求神拜佛来寻求安全的领导们敲响了警钟。

时下，一股歪风邪气开始在企业蔓延，不但吞噬领导者早已麻木的神经，而且也为安全埋下了严重的隐患，那就是一些领导不是从根本上来紧抓安全，从一点一滴上对安全隐患紧抓不放，真正做到宁听骂声、不听哭声，而是寻找所谓的旁门邪道，依靠所谓的求神拜佛来乞求自己所负责的区域平平安安、完事大吉，甚至还高薪聘请一些神汉、道士到企业搞所谓的“做法”，而且还花费巨额资金购买烟花爆竹进行燃放，从心理上获得所谓的安全，满足自己心安理得的虚荣心，遇上风平浪静就说是神家保佑的缘故，遇上天灾人祸就说成是时期不做主，怨天尤人、顾此失彼。其实，这都是不可取的龌龊行为，都是在拿着员工的生命当儿戏，而且还是一种严重糟蹋钱财的不理智作风，对企业的发展不但起不到推波助澜的作用，而且还会向广大员工灌输一种不健康的思想，甚至是腐蚀干部员工的精神支柱。

是啊！一个企业，一个单位都会在投入极大人力、物力的情况下，对厂区内的安全做到未雨绸缪，防患于未然。试想，如果依靠求神拜佛就能解决安全问题，利用所谓的放炮就可以将安全隐患消灭在萌芽状态，那单位还设立安全科干什么？还为安全科工作人员每人发放高工资干什么？那就只需将这些神汉、道士请来坐镇，将发放给安全科工作人员的工资，以及单位的安全基金都购买成烟花爆竹燃放一下，不就可以解决安全隐患了吗？其实未必，因为没有一个企业是依靠求神拜佛来消除安全隐患的，也没有一个企业只依靠燃放烟花爆竹就可以平平安安、完事大吉了。

为此，安全工作，不是求神拜佛，更不是三言两语就可以保驾护航的问题，要从小事抓起，要做到不安全决不生产的原则，要真正体现安全无小事，小事变大事，没事要找事的安全理念，而且还要将这些理念深入到一线员工中去，让他们从根本上获得安全知识，从心理上都注重安全生产，实施互保联保的安全机制，真正做到生产必须安全，不安全决不生产的安全理念，方可确保安全生产工作的良好运行。

与此同时，还要深入学习安全事故的发生与过程，从中汲取高度的安全意识，领导更要深入一线主抓安全，实施换位思考模式，让广大干部员工对安全工作形成同仇敌忾的工作作风，力争达到不发生一起小事故，从小处着手的安全模式，真正做到防大于治的目的，让安全工作真正起到为干部员工的生命财产保驾护航的效果。

河北敬业集团轧钢厂刘会强