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霸州市国土资源局大力开展精神文明建设,强化干部职工队伍素质,转变工作作风,提高服务全市经济发展的能力和水平,各项工作都取得了显著成绩。
该局制定精神文明创建活动工作方案,明确股室责任,与年终考核挂钩,做到奖优罚劣;做好干部教育培训,举办国土知识培训班,由局党委书记带头授课,实行每月一考,将考试成绩纳入个人年终考核体系,并作为干部奖惩、选拔任用、轮岗交流的重要依据;多次组织干部职工赴先进单位学习,通过开展对标学习,扩大干部视野,提升干部能力;推行“一起立、二让座、三倒水、四办事、五送客”的文明办公五步曲,开展“党员重温入党誓词”、“博爱一日捐”、“讲文明树新风”和“土地宣传日”等一系列主题教育活动;绿化、美化办公环境,完善文化体育设施,被廊坊市评为园林式单位。
通过文明单位创建活动,该局呈现出学习气氛浓、工作热情高、遵规守纪严、服务意识强、卫生环境好的健康氛围,提升了机关的文明形象。
崔莹 周彤瑞