求职面试时有一个好形象，能给招聘者留下一个好印象，这对于能否被录用有着举足轻重的作用。虽说第一印象好未必就会被录取，但如果给人留下了不良印象，那就极有可能名落孙山。因此，包装好自己的形象非常重要。
男生应注意：
  注意头发修整，如果太长了应修剪一下，最好先去一趟理发馆，从头开始精神一番，不要留长指甲，面试前嚼一下口香糖并吐掉，清除口腔异味。
  穿衣服一定要整洁，西装颜色以素净为好，穿长裤并熨烫笔挺，衬衫最好“咨模咨淠闹盅丈姆装都比较合适。
  尽量选颜色鲜明的领带，但不要太花哨，系领带时一定要把衬衫最上面的扣子扣上，领带要平整，最好夹上领带夹，别让领带在胸前乱跑。
  尽量别穿运动鞋或露趾的凉鞋，皮鞋以保守颜色为宜，出门时一定要擦干净打上鞋油，最好准备一支方便鞋油，面试前擦掉路上沾的灰尘。
  如果戴眼镜，颜色和形状最好能给人稳重、协调的感觉，不要戴着太阳镜与招聘者谈话。
  如果去应聘管理性质的工作，最好带一个公文包，给人留下干练的感觉。
女生应注意：
  头发要梳理整齐，别顶着一头蓬松乱发应试，发型不要太前卫，千万不要把头发染成黑色以外的颜色.穿着要得体、整洁，简单大方，服装颜色以淡雅或同色系搭配为宜，不要过于花哨，形式不宜暴露，尽量少些装饰，裙装的长度应在膝盖左右或以下，太短有失庄重。
  要化淡妆，显得对人尊重，不宜浓妆艳抹，不要擦过多香水。
  不要戴过多首饰，一对耳环和一枚戒指足矣，耳环不要那种叮当作响的，戒指不要过大，不要太贵重.面试时最好穿中跟鞋，尽量避免穿平跟鞋。
      总之，穿着打扮要给人以“信得过”、稳重、精干的感觉。同时，好的形象不仅是外表美，更为重要的是内在美，就是语言、气质的美，谈吐、举止的优雅、洒脱和文明。外在和内在的美综合起来塑造了一个良好形象，才能让招聘者信任你，把职位留给你。