《再剪报》文选（2045）

靠什么留住人才

    人们普遍认为高薪才能留住人才，但有些公司薪酬并不很高，麾下却也有不少人才，可见，金钱并不是唯一的。留住优秀员工的关键并不是高薪，更在于有没有自己独特的美景。

    这里的美景既包括优美的自然环境，还包括独特的人文环境，比如催人奋进的企业精神，员工之间及员工与老板之间的和睦相处，能满足员工的各种层次心理需求，帮助员工成长以及实现自我价值，获得成就感，提高幸福感。

    公司不仅要靠待遇留人，还要靠感情、事业、制度留人。企业要关注员工的高层次需要，这是不能以金钱来代替的。

    ▲ 载第593期《再剪报》