《再剪报》文选（1314）

迪拜司机的“诚信测评”

汤小小

朋友在迪拜工作多年，交了个开出租车的朋友，叫伊本，他说，迪拜的出租车司机最值得信赖，并讲了伊本的从业遭遇。

  
伊本应聘到一家出租车公司当司机，虽已拿过驾照，但是上岗前，还是进行了几天的培训，不但详细讲解了工作中的注意事项，让他熟背交通法则，还再三告诫他，无论何时都必须讲诚信。

终于可以开车上路了，伊本很开心，那天上午，他接连拉了几位客人。中午准备下车吃饭时，他忽然发现副驾驶座上躺着一部手机，是当下最流行的 “苹果”，崭新的。伊本当时只顾着开车，记不起来到底是哪位客人遗落的，于是他把手机装进了口袋里，准备下班后交到公司，让公司帮忙找失主。 没想到，他刚把手机装进口袋，对讲机就响了，领导命令他立即把车开回公司。

一进门，领导就一脸严肃地说： “把手机交出来！”原来，这是公司对司机的 “诚信测试”，公司会雇人坐司机的车，然后 “不小心”遗落东西，测试司机的反应。公司要求，遇到这样的事，司机必须第一时间和公司联系，让公司尽可能早地联系到失主，因为对于失主来说，多等一分钟，就会对出租车公司多一份抱怨。

  
因为测试没有通过，伊本被勒令停止驾驶，重新接受培训，合格后才被允许再次上岗。这种测试每三个月就要进行一次，司机必须时刻把 “诚信”放在第一位。

【《辽沈晚报》】载第477期《再剪报》