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《再剪报》文选(2045)
靠什么留住人才
人们普遍认为高薪才能留住人才,但有些公司薪酬并不很高,麾下却也有不少人才,可见,金钱并不是唯一的。留住优秀员工的关键并不是高薪,更在于有没有自己独特的美景。
这里的美景既包括优美的自然环境,还包括独特的人文环境,比如催人奋进的企业精神,员工之间及员工与老板之间的和睦相处,能满足员工的各种层次心理需求,帮助员工成长以及实现自我价值,获得成就感,提高幸福感。
公司不仅要靠待遇留人,还要靠感情、事业、制度留人。企业要关注员工的高层次需要,这是不能以金钱来代替的。
▲ 载第593期《再剪报》